L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental).
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique, des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
L’EHESP accueille 1 300 élèves, étudiants ou doctorants et 7 000 stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de nationalités différentes et fait appel à + de 1 000 conférenciers par an.
Site internet : www.ehesp.fr
CONTEXTE
L’Ecole des hautes études de santé publique recrute à compter de septembre 2026 un médecin de santé publique.
Titulaire du DES de santé publique, ou médecin inspecteur de santé publique, le ou la candidate assurera la conception, le développement et la mise en œuvre des formations de l’école à l’intention des médecins de l’administration :
La coordination et l’organisation de l’option « Administration de la santé » du DES de santé publique,
Le développement de formations continues à l’intention des médecins de santé publique de l’administration.
Il/elle sera pleinement en charge de la coordination et du développement de ces formations.
Le médecin de santé publique enseignant-expert recruté assurera également des enseignements selon son champ de spécialisation auprès des autres filières, notamment chez les pharmaciens inspecteurs de santé publique (PhISP), les inspecteurs des affaires sanitaires et sociales (IASS), les médecins de l’EN (mEN), en formation initiale ou en formation continue par ex, à l’inspection contrôle (ICARS) et dans les masters (selon son champ de spécialisation : gestion des alertes et des Situations Sanitaires Exceptionnelles (parcours de master et formations statutaires) ou/et épidémiologie/biostatistiques/Données de santé (parcours de master et formations statutaires) ou/et prévention et promotion de la santé.
ll/Elle aura la co-responsabilité du M2 Parcours Management et Pilotage des Situations Sanitaires Exceptionnelles (MP2SE) si cette thématique entre dans son champ de spécialisation.
Il/elle assurera également des activités institutionnelles, les relations avec le ministère de la santé et autres partenaires (EN3S..) et contribuera aux modules et aux suivis de mémoire.
MISSIONS
Activités de coordination pédagogique
Coordination de la formation Administration de la santé, option facultative de l’internat de santé publique.
Cette formation vise à donner aux internes des compétences accrues en administration de la santé. La formation, confiée à l'Ecole des hautes études en santé publique, dure un an, enseignement et période de stage compris. La formation s'adresse à des étudiants internes de fin de 3ème année. Elle s’est élaborée dans le cadre d’un partenariat étroit avec le collège universitaire des enseignants en santé publique (CUESP), la section santé publique du Conseil National des Universités (CNU) et les représentants des internes de santé publique.
La coordination pédagogique selon le cadrage de la maquette de formation, en lien étroit avec les collèges universitaires,
L'identification des intervenants internes et externes,
L'identification des lieux de stage au sein principalement des 3 fonctions publiques et de l'Assurance Maladie,
L'articulation des travaux de stage avec les enseignements (rédaction en particulier d'un mémoire),
L'accompagnement des étudiants tout au long de l'année,
La mise en conformité de la formation avec « l’approche par compétence » (APC) actuellement déployée à l’EHESP,
Les relations avec les employeurs potentiels.
Coordination de la Formation continue des médecins de l’administration
En l’absence de concours de MISP, un programme de formation continue à la carte est proposé aux médecins travaillant dans l’administration de la santé.
L'individualisation des parcours de formation autant que nécessaire,
L’identification des intervenants internes et externes,
La mise en cohérence des cursus de formation initiale, continue et d'adaptation à l'emploi, en lien avec l’évolution du métier et en accord avec « l’approche par compétence » (APC) actuellement déployée à l’EHESP,
Les relations avec les ministères et les organisations professionnelles.
Activités d’enseignement, d’expertise et de contribution à la recherche dans le champ de la veille et de la sécurité sanitaire et de l’épidémiologie
Enseignement
En tant qu’enseignant, le ou la responsable du poste contribuera pour l’ensemble des publics de l’école aux enseignements dans le champ de la veille et sécurité sanitaire, et de la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et aux crises ET/OU dans le champ de l’épidémiologie
Il ou elle :
Participera également à partir des besoins identifiés dans son champ à l'élaboration des maquettes de formation de l'Ecole pour tous les publics de l’école (en Formation initiale et continue).
Restera en relation étroite avec le ministère de la Santé, les ARS et les agences de sécurité sanitaire nationales (Santé Publique France, ANSM…) ainsi qu'avec les autres partenaires de la VSS et de la gestion de crise.
La participation aux activités pédagogiques inter-filières (rentrée, modules inter filière, jurys) est attendue ainsi qu’une adhésion aux pratiques d’innovation pédagogique de l’EHESP (utilisation du numérique, enseignement à distance, pédagogie interactive).
Expertise et contribution à la recherche
En tant qu’expert-chercheur, le ou la responsable effectuera une veille active, sur son domaine de spécialisation (situations sanitaires exceptionnelles et les crises, promotion de la santé, épidémiologie). Cette expertise nourrira directement la conception de modules de formation ainsi que la participation à des projets d'expertise ou de recherche, à l'échelle nationale et internationale. Selon le profil, le ou la responsable pourra intégrer un des laboratoires de recherche de l’Ecole, idéalement dans le champ des politiques de santé ou de la recherche sur les services et le management en santé, domaines prioritaires du PSE et l’épidémiologie
En lien avec la Direction de la Recherche (DR), le/la responsable identifiera les thématiques de thèses pour les internes et assurera l'interface pour leur encadrement scientifique.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Titulaire du DES de santé publique ou Médecin inspecteur de santé publique ou médecin de santé publique, ayant une expérience confirmée au sein de structures sanitaires publiques, d’administrations ou d’agences de santé.
Une bonne connaissance de l’administration du système de santé français est indispensable. Une expérience antérieure en ARS ou en administration centrale serait appréciée.
La maitrise de l’anglais et/ou d'une autre langue étrangère serait un plus.
Selon le profil du/de la candidate, le recrutement peut être fait selon différents statuts :
Mise à disposition d’un praticien hospitalier ou d’un fonctionnaire,
Recrutement sur un premier contrat à durée déterminée, avec possibilité de CDI ultérieur soit dans un statut d’enseignant-expert contractuel (plein temps d’enseignement), soit, dans le cas d’un candidat titulaire d’un doctorat, dans un statut d’enseignant-chercheur avec un rattachement recherche à l’IRSET ou à Arenes selon les thématiques d’intérêt.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Lieu d’exercice : EHESP (site à Rennes) avec déplacements à Paris
Poste vacant à temps plein, à pourvoir au 1er septembre 2026
Recrutement direct ou par détachement, sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Possibilité d'un détachement sur contrat (5 ans puis renouvelable 3 ans).
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-ub74fl9yli[at]emploi.beetween.com
Date limite d’envoi des candidatures : 17/05/2026
Renseignements administratifs :
Madame Marion GANIVET, Direction des ressources humaines - marion.ganivet[at]ehesp.fr
Renseignements sur le poste :
Madame Christine ORTMANS, responsable filière - christine.ortmans[at]ehesp.fr
Madame Véronique DAUBAS-LETOURNEUX, Directrice du département SHS - veronique.daubas-letourneux[at]ehesp.fr