Structure de rattachement
L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE).
Elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental).
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique, des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
L’EHESP accueille 1 500 élèves, étudiants ou doctorants et plus de 6 000 stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de pays différents par an. Elle fait appel à + de 1 500 conférenciers chaque année.
Site internet : www.ehesp.fr
Contexte du poste
Dans le cadre l’évolution des services universitaires et interuniversitaires de santé étudiante (Décret n° 2023-178 du 13 mars 2023) et afin d’accompagner ces changements, l’EHESP est missionnée par le ministère de l’Enseignement supérieur pour développer et mettre en œuvre un dispositif de formation s’adressant aux différents acteurs impliqués sur les questions de santé au sein des Universités et en particulier au sein des services de santé des étudiants. Autre aspect inhérent au projet, l’EHESP est désignée comme en étant en charge de la valorisation des actions en promotion de la santé menée par les différents SSE, au travers d’entretiens de capitalisation et de rédaction de fiches de capitalisation, le tout afin de pourvoir à un échange de connaissances et de bonnes pratiques entre les acteurs de santé sur les campus.
Positionnement
Le/La chargé.e de mission intervient sous l’autorité de la responsable scientifique du dispositif de formation au sein du département SHS et travaille en étroite relation avec les partenaires du dispositif, notamment le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Il/Elle travaille avec la chargée de mission déjà présente sur le projet. Il/Elle collabore avec les directions, départements et autres services de l’école, notamment la Direction du Développement et de la Formation Continue en charge de la gestion de ce dispositif.
Missions et objectifs
Capitalisation : organisation du processus, production et valorisation de ressources produites
Appui à la responsable scientifique pour :
Faire le lien et animer l’instance de pilotage du projet de Capitalisation
Organiser et mener des rendez-vous d’échanges avec les équipes des services de santé étudiante (rédaction de comptes rendus, restitution des échanges avec l’équipe du projet)
Actualiser l’état des lieux des initiatives de capitalisation en promotion de la santé
Mettre en œuvre le processus de capitalisation auprès des initiatives sélectionnées (tenue d’entretiens de capitalisation en présentiel ou distanciel, rédaction des fiches de capitalisation
Traiter les données issues des capitalisations et les mettre en lien avec la littérature, notamment en matière de promotion de la santé dans l’environnement de l’enseignement supérieur (réalisation d’une revue de la littérature)
Valoriser les ressources produites
Conduite de projet
Appui à la responsable scientifique pour
Développer des relations avec le réseau des acteurs institutionnels en lien avec le projet de capitalisation mené
Participer à la vie du projet général en lien avec les autres ressources développées et les membres de l’équipe projet
Participer aux manifestations scientifiques et institutionnelles en lien avec les initiatives capitalisées
Compétences générales et techniques
Connaissances des politiques publiques et des stratégies relatives aux publics étudiants dans le domaine de la santé et du social
Connaissances en promotion de la santé
Connaissances sur la méthodologie de capitalisation serait optimal
Connaissances sur l’environnement universitaire
Capacités relationnelles
Capacité à communiquer régulièrement sur l’avance de ses travaux pour réajuster les tâches
Capacité de travail sur des thématiques transversales
Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
Capacités à être force de proposition et à travailler en autonomie
Titre et diplôme
Niveau 7 (Master) dans le domaine de la santé publique, promotion de la santé, démocratie en santé
Renseignements
Poste de catégorie A, à temps plein, basé à Rennes avec déplacements en France.
Recrutement par détachement ou direct sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 1 an.
Rémunération selon grille de salaire Ingénieur d’étude (IGE)
Lettre de motivation avec références et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-ipj3maoaps[at]emploi.beetween.com
Clôture des candidatures : 15/12/2024
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 16 décembre 2024
Renseignements sur le poste :
Responsable scientifique du projet : Marie-Renée Guével, Maîtresse de conférences au département des sciences humaines et sociales (SHS), marie-renee.gevel[at]ehesp.Fr
et
Contact DDFC : Rémy Bataillon, Directeur de la Direction et du Développement de la Formation Continue (DDFC) remy.bataillon[at]ehesp.Fr