ENSEIGNANT.E CHERCHEUR.E EN EPIDEMIOLOGIE – Contrat de 3 ans

17 avril 2026
CDD
3 an(s)

Localisation

35000 Rennes, Bretagne

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A propos

L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental).

Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique, des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.

L’EHESP accueille 1 300 élèves, étudiants ou doctorants et 7 000 stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de nationalités différentes et fait appel à + de 1 000 conférenciers par an.

Site internet : www.ehesp.fr

POSITIONNEMENT

Ce poste est affecté au département Méthodes quantitatives en santé publique (METIS).

La mission de METIS est l’enseignement des méthodes quantitatives et outils pour l’utilisation de données de santé à des fins de recherche et d’aide à la décision en santé publique. En 2026, METIS compte 12 enseignants-chercheurs et enseignants-experts représentant les disciplines scientifiques, métiers et domaines suivants : épidémiologie, biostatistiques, mathématiques appliquées, bioinformatique, analyse spatiale, psychologie, médecine et pharmacie appliquées à la santé publique. Le recrutement vise à renforcer les compétences du département dans le domaine de l’épidémiologie.

Votre mission

MISSIONS

Enseignement

En collaboration avec les autres enseignants-chercheurs du département METIS, l’enseignant·e-chercheur·e contribuera aux enseignements des formations diplômantes (masters et mastères spécialisés), statutaires (fonctions publiques de l’État et hospitalière) et continues. Les activités d’enseignement incluent :

  • Conception, animation et coordination de cours en épidémiologie et en méthodes quantitatives de niveau introductif à avancé, en français et en anglais, dans les Masters (mention santé publique, mention administration de la santé, Master of Public Health,...) et le réseau doctoral en Santé Publique.

  • Développement et animation de modules en épidémiologie et en méthodes quantitatives, adaptés aux élèves des formations statutaires et aux professionnels en formation continue (ex. épidémiologie de terrain, analyse des données sous logiciel R/Python…).

  • Participation aux enseignements transversaux en santé publique

  • Encadrement et suivi de mémoires et projets d’étudiants de masters et des élèves des formations statutaires.

  • Participation aux jurys de soutenance et à l’évaluation des mémoires.

L’enseignant.e-chercheur.e assurera une charge d’enseignement de 192 ETD par an.

Recherche

Les activités de recherche incluront le développement de projets, en tant que porteur et/ou partenaire. Elles comprendront la réponse à des appels à projets et la valorisation scientifique des travaux de recherche.

Selon ses intérêts et son domaine de recherche, le candidat pourra rejoindre :

  • l’équipe Inserm U1309-RSMS (Recherche sur les services et le management en santé) au sein du laboratoire CNRS U6051 Arènes (Univ Rennes, EHESP, Sciences Po Rennes) ;

  • le laboratoire Inserm U1085-IRSET (Institut de Recherche en Santé, Environnement, Travail).

Equipe Inserm U1309-RSMS 

Cette équipe multidisciplinaire a pour objectif d’analyser des éléments du système de santé en vue d’améliorer sa performance. Les chercheurs de l’unité produisent des connaissances sur les services de santé, par des recherches portant sur les acteurs (professionnels, établissements…), les usagers et   les dispositifs du système de santé (accès, utilisation, organisation, management, financement…), en mobilisant différents types de données et méthodes (quantitatives, qualitatives, mixtes). 

Les objets de recherche concernent, entre autres, les disparités de santé, les parcours de soins, la santé des professionnels de santé, la modélisation des réponses du système de santé aux crises sanitaires. La plupart des projets épidémiologiques s’appuie sur un partenariat avec des équipes de cliniciens, sur les promoteurs des registres de pathologies chroniques ou de cohortes (sclérose en plaques, maladie rénale chronique, cancers…) et sur l’exploitation de données médico administratives (PMSI, SNDS).   

Laboratoire Inserm U1085-IRSET 

L’Irset est un grand centre de recherche interdisciplinaires (Inserm, Université de Rennes, EHESP) qui étudie les effets de l’environnement sur la santé des populations. Organisé en 12 équipes de recherche mobilisant de nombreuses disciplines complémentaires (toxicologie, épidémiologie, infectiologie, chimie analytique, génomique, bioinformatique…), les connaissances produites permettent de mieux comprendre les processus biologiques et les facteurs environnementaux - physiques, chimiques, biologiques, professionnels et socioculturels – et enjeux globaux (changement climatique, destruction de la biodiversité, changement d’usage des sols)  qui influencent la santé humaine, en se concentrant sur les cancers, maladies pulmonaires et métaboliques, maladies infectieuses, troubles de la reproduction et du développement, et troubles musculosquelettiques. Dans ce cadre l’Irset développe des approches innovantes pour étudier l’exposome et mobilise des méthodes à l’échelle des gènes, des organes, comme des populations. Quatre équipes mobilisent plus spécifiquement des méthodes épidémiologiques :

·       L’équipe ELIXIR (épidémiologie et science de l’exposition en santé environnement) qui vise à identifier et caractériser les expositions environnementales liées aux activités humaines et leur impact sur la santé humaine, en mettant l'accent sur les produits chimiques et leurs mélanges, les facteurs de stress environnementaux urbains et les agents microbiologiques, pour optimiser les stratégies de promotion et de prévention de santé,

·       L’équipe ESTER (épidémiologie en santé au travail et ergonomie) qui vise à caractériser l’impact des déterminants professionnels, incluant les facteurs psycho-sociaux et des inégalités sociales sur la santé des populations (TMS, cancers professionnels, maladies respiratoires). Il s’agit également de concevoir, mettre en œuvre et/ou évaluer des interventions intégrées pour améliorer la prévention et le maintien en emploi durable,

·       L’équipe DRIVE (variabilité et risques de l’exposition aux médicaments), qui vise à mieux caractériser les expositions et les risques liés aux médicaments pour les populations vulnérables dont les caractéristiques sont mal prises en compte dans les études cliniques (enfance, personnes âgées, personnes atteintes de maladies chroniques).

·       L’équipe CITES vise à produire des connaissances permettant de comprendre et d’atténuer les impacts du changement climatique sur la santé, en tenant compte des inégalités sociales et territoriales de santé. L’équipe s’appuie sur une vision communautaire de la santé, fondée sur la participation active d’acteurs non traditionnels de la recherche (collectivités territoriales, agences publiques, associations, professionnels de terrain et habitants), aux niveaux local, régional et national. Les travaux de CITÉS s’organisent autour de plusieurs thématiques complémentaires, incluant des développements méthodologiques en épidémiologie environnementale et en statistiques incluant l’adaptation de méthodes à des contextes hétérogènes (e.g. transport optimal), le l’application et le développement de méthodes en inférence causale, l’intégration de l’imagerie satellitaire pour l’expologie et le déploiement de méthodes de collecte de données en temps réel via des technologies mobiles pour capturer les expositions environnementales.

Le profil idéal

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  • Doctorat en épidémiologie ou en santé publique comprenant une forte valence en analyse quantitative

  • Formation médicale et/ou expérience significative dans les métiers de la santé sera particulièrement appréciée, sans constituer un prérequis obligatoire 

  • Expérience dans la conduite d’études épidémiologiques (par exemple : la conception, la mise en œuvre, l’analyse et l’interprétation des résultats, la réutilisation des données de vie réelle et la valorisation scientifique) 

  • Capacité à assurer des enseignements en anglais 

  • Maitrise d’au moins un logiciel statistique (ex : R)

  • Expérience en enseignement universitaire (master, mastère spécialisé, formation continue) appréciée.

  • Connaissance des environnements big data et des approches en science des données appliquées à la santé (à titre d’exemple les bases du SNDS) serait un plus  

  • Précédentes expériences de transmission du savoir académique vers la société civile seront valorisées

Savoir être :

  • Qualités pédagogiques

  • Rigueur scientifique et esprit méthodique

  • Qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire

  • Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Poste vacant à temps plein, CDD 3 ans renouvelable, à pourvoir au 1er septembre 2026

Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable

La rémunération indiciaire est calculée selon le statut proposé (contractuel ou détachement fonction publique)

Lieu d’exercice : EHESP, site de Rennes

 Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-lxof1rtjx8[at]emploi.beetween.com

Date limite d’envoi des candidatures : 17/05/2026

Renseignements administratifs

Madame Marion GANIVET, Direction des ressources humaines marion.ganivet[at]ehesp.fr

Renseignements sur le poste

Sahar Bayat, Directrice du département METIS sahar.bayat-makoei[at]ehesp.fr

 Renseignements relatifs à l’activité de recherche :

Pour l’équipe U1309-RSMS emmanuelle.leray[at]ehesp.fr

Pour le laboratoire U1085-IRSET michel.samson[at]inserm.fr  

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