L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l’accès aux soins, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la Conférence des grandes écoles (CGE) ou encore, au niveau européen et international, de l’Association européenne des écoles de santé publique (ASPHER) et du Réseau des établissements francophones en santé publique (REFESP).
Depuis le 1er janvier 2023, elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental). Située sur le campus universitaire de Villejean, dédié aux SHS et à la santé, l’Ecole comporte également une antenne parisienne au sein de PariSanté campus.
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés par le CNRS et l’Inserm (UMR 1085 Irset et UMR 6051 Arènes, comprenant l’Unité 1309 RSMS). L’EHESP propose des filières de formation des dirigeants et cadres pour les fonctions publiques (Etat et hospitalière), des mentions et parcours de master, des diplômes de mastères spécialisés®, des parcours de doctorat (dont deux dispositifs nationaux) et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
Dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance 2024-2027 entre l’EHESP et ses ministères de tutelle, ses activités de formation et de recherche s’articulent autour de trois axes : les politiques publiques dans le champ sanitaire et social ; l’organisation, le management et la performance des systèmes de santé ; la santé environnementale.
L’EHESP accueille chaque année 1 200 élèves, étudiants ou doctorants en formation initiale et plus de 6 000 stagiaires en formation continue, provenant d’une cinquantaine de pays différents. Elle fait appel près de de 1 600 intervenants du monde professionnel pour la réalisation de vacations d’enseignement. Son budget est de l’ordre de 70 millions d’€. Dans son spectre d’activités, l’Ecole peut aussi compter sur deux filiales : les Presses de l’EHESP (maison d’édition) et EHESP-International (société d’expertise à l’international).
POSITIONNEMENT
L’agent de maintenance est rattaché au responsable du service patrimoine (travaux et maintenance) au sein de la Direction du Patrimoine et la Logistique (DPL). Il/elle travaille en relation avec l’équipe technique, l’ensemble des services de l’EHESP et les entreprises extérieures.
MISSIONS
Il/elle assure la maintenance préventive et curative ainsi que divers travaux au sein de l’EHESP.
Activités de maintenance en régie
· Assurer la maintenance préventive des bâtiments et des équipements en assurant un suivi régulier de leur fonctionnement afin d’éviter d’éventuels dysfonctionnements
· Assurer la maintenance curative des bâtiments dans le domaine de la plomberie, du CVC, de l’électricité et du second œuvre (menuiserie, serrurerie…) pour les prestations non couvertes par des contrats de maintenance
· Intervenir pour permettre le bon fonctionnement des bâtiments dont les résidences hôtelières, les salles de cours, laboratoires…
· Détecter et analyser les causes de dysfonctionnement
· Réparer l’équipement mis en cause ou en référer
· Gérer les demandes d’interventions internes via le logiciel
Activités de travaux
· Réaliser de petites opérations de travaux (rénovation de bureaux, d’espaces communs …)
· Améliorer des aménagements intérieurs
Activités de gestion
· Gérer le stock nécessaire aux interventions
Continuité de service
· Participer à l’astreinte téléphonique technique de l'établissement et déplacements éventuels sur site
Autres missions
· Réaliser diverses prestations de services liées au bon fonctionnement de l’école
· Aide aux déménagements
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
· Connaissances en plomberie, chauffage, ventilation en priorité,
· Connaissances en électricité appréciables en plus, idem pour d’autres corps d’état.
Savoirs être/ qualités relationnelles :
· Rigueur et sens de l’organisation personnelle, capacité à travailler en équipe et en autonomie,
· Qualités relationnelles avec différents types d’interlocuteurs : personnels et apprenants de l’EHESP, prestataires extérieurs
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
· Poste de catégorie C, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2026
· Poste pérenne ouvert aux titulaires par voie de détachement et aux contractuels pour une durée de 3 ans renouvelable
· Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-ut273ki6cv[at]emploi.beetween.com
· Date limite d’envoi des candidatures : 06/10/2025
· Date des entretiens : 16/10/2025 matin
· Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr
· Renseignements sur le contenu du poste : gael.loshouarn[at]ehesp.fr