Structure de rattachement
L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l’accès aux soins, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la Conférence des grandes écoles (CGE) ou encore, au niveau européen et international, de l’Association européenne des écoles de santé publique (ASPHER) et du Réseau des établissements francophones en santé publique (REFESP).
Depuis le 1er janvier 2023, elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental). Située sur le campus universitaire de Villejean, dédié aux SHS et à la santé, l’Ecole comporte également une antenne parisienne au sein de PariSanté campus.
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés par le CNRS et l’Inserm (UMR 1085 Irset et UMR 6051 Arènes, comprenant l’Unité 1309 RSMS). L’EHESP propose des filières de formation des dirigeants et cadres pour les fonctions publiques (Etat et hospitalière), des mentions et parcours de master, des diplômes de mastères spécialisés®, des parcours de doctorat (dont deux dispositifs nationaux) et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
Dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance 2024-2027 entre l’EHESP et ses ministères de tutelle, ses activités de formation et de recherche s’articulent autour de trois axes : les politiques publiques dans le champ sanitaire et social ; l’organisation, le management et la performance des systèmes de santé ; la santé environnementale.
L’EHESP accueille chaque année 1 200 élèves, étudiants ou doctorants en formation initiale et plus de 6 000 stagiaires en formation continue, provenant d’une cinquantaine de pays différents. Elle fait appel près de de 1 600 intervenants du monde professionnel pour la réalisation de vacations d’enseignement. Son budget est de l’ordre de 70 millions d’€. Dans son spectre d’activités, l’Ecole peut aussi compter sur deux filiales : les Presses de l’EHESP (maison d’édition) et EHESP-International (société d’expertise à l’international).
Positionnement
L’ingénieur.e de formation/de certification est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Direction des Parcours, de la Scolarité et de l’Expérience Apprenante (DPSEA), qui impulse l’orientation stratégique définie par la direction de l’EHESP, accompagne les équipes et l’offre de formation dans leur transformation, et assure la veille réglementaire et certifiante de la formation initiale.
Il/elle travaille en collaboration avec les responsables de formation, les assistant.e.s et chargé.e.s de formation, ainsi que les services-support.
Missions
L’ingénieur.e de formation/de certification coordonne et supervise l’ingénierie de certification de l’offre de formation de l’EHESP. Grâce à son positionnement transversal au sein de la Direction des Parcours, de la Scolarité et de l’Expérience Apprenante (DiPSEA), il/elle participe à l’harmonisation des processus de gestion des parcours de formation, ainsi qu’à la mise à jour des documents de référence en lien avec le système d’information. De ce fait, il/elle accompagne l'amélioration continue de l'offre de formation et le suivi des projets de transformation.
Améliorer en continu l'offre de formation : coordonner et mettre en œuvre la réingénierie des formations
Diagnostiquer et suivre l’évaluation continue des programmes
Animer et organiser les conseils de perfectionnements
Développer et mettre en œuvre des plans d'action
Coordonner les projets de transformation en lien avec les parties prenantes
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volet formation en lien avec les responsables qualité
Participer à l’animation et à l’action de l’observatoire des métiers notamment en portant les transformations de l’offre favorable à la professionnalisation des apprenants
Coordonner des activités et animer des projets transversaux au profit du pôle Parcours Expérience apprenante confiés par le/la DiPSEA
Concevoir et piloter l’Ingénierie de certification :
Prioriser les certifications (RNCP et RS)
Développer des référentiels (activités, compétences, certifications)
Accompagner les équipes pédagogiques dans le dépôt de dossiers
Assurer le suivi administratif et la veille règlementaire.
Compétences requises
Connaissances :
Normes et processus de certification
Procédures de validation des acquis de l'expérience (VAE)
Offre de formation de l’EHESP à acquérir et débouchés professionnels en Santé Publique.
Systèmes d'information et outils de gestion de la formation.
Savoirs faire :
Expertise en gestion de projets
Analyse des besoins
Structuration de formations
Rédaction de documents
Accompagnement personnalisé
Savoirs être/ qualités relationnelles :
Forte capacité de communication
Collaboration en équipe
Adaptabilité
Organisation rigoureuse
Empathie
Renseignements complémentaires
Poste de catégorie A, basé à Rennes, vacant à temps plein, à pourvoir à partir de mai 2025
Recrutement direct de 3 ans ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable
Télétravail : oui, selon la charte applicable à l’EHESP
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail à : job-ref-ckot8ezvsg[at]emploi.beetween.com
Date limite d’envoi des candidatures : 20/03/2025
Date des entretiens : 26 ou 27/03/2025 en présentiel dans les locaux de l’EHESP à Rennes
Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr
Renseignements sur le contenu du poste : elsa.boubert[at]ehesp.fr