ENSEIGNANT.E EN NUMERIQUE EN SANTE – DIRECTEUR.RICE DU PROJET DINUSA (Dirigeants numérique en santé)

Missions

Ce poste sera organisé autour de différentes missions définies en fonction du profil du candidat retenu. Il pourra ainsi s’agir, potentiellement, de la direction du projet DINUSA pour la durée de ce dernier (1 an et demi), d’activités pédagogiques (enseignement, définition de programmes, coordination et évaluation pédagogique, encadrement de mémoires, participation à des jurys) et d’activités de recherche ou d’expertise. Il s’inscrit dans le champ du numérique en santé, entendu comme un levier d’organisation, de pilotage et de transformation des établissements de santé et de leurs activités de soins. L’expertise attendue porte plus particulièrement sur l’identification et l’exploitation des données utiles à la décision et à l’organisation des activités et de soins, le pilotage des systèmes d’information et des outils numériques que ces données alimentent, ainsi que l’accompagnement des transformations organisationnelles et professionnelles induites. Un focus particulier sera porté aux outils et aux usages liés au déploiement de l’Intelligence Artificielle. Au titre de cette expertise, l’enseignant.e pourra assurer la conduite d’activités de recherche dans le cadre de la chaire « management des technologies de santé », et contribuer à son développement et à son rayonnement. .

Plus précisément, ce poste pourra s’organiser autour de tout ou partie des missions suivantes :

• Piloter le projet DINUSA (élaboration et mise en œuvre d’une feuille de route annuelle, animation du consortium, développement de la plateforme d’e-learning, recherche de financement…) ;

• Concevoir des programmes pédagogiques autour de son domaine d’expertise pour les apprenants, en formation initiale et continue ;

• Coordonner les unités d’enseignements (UE) « numérique en santé » pour les filières de la Fonction Publique Hospitalière (Directeurs d’hôpital, directeurs des soins, directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux, attaché d’administration hospitalière), la fonction publique d’Etat (notamment les Inspecteur de l’action sanitaire et sociale) ains que les Master de l’EHESP, en lien avec les responsables de ces parcours ;

• Enseigner dans son domaine d’expertise ;

• Evaluer les travaux individuels ou collectifs des apprenants,

• Contribuer, dans le cadre de la chaire « Management des technologies de santé » à la production scientifique et d’expertise dans son domaine, en lien avec la direction de la recherche, les enseignants-chercheurs de l’EHESP , l’Université de Rennes et les partenaires de l’EHESP,

• Coordonner les travaux de cette chaire et établir, dans ce cadre et dans le respect des obligations déontologiques, les liens utiles avec des bailleurs de fonds, notamment des entreprises privées œuvrant dans le champ du numérique en santé, avec le support de la direction de la recherche.  

Le poste pourra aussi amener le.la enseignant.e à participer à l’ensemble des activités des enseignant(e)s de l’Institut du Management et de l’École des Hautes Etudes en Santé Publique : accompagnement et conseil des apprenants dans le cadre de leurs travaux professionnels ou de leur parcours de formation, participation à des jurys, activités internationales.